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乘風破浪十載追夢,繼往開來百年恒輝|廣東恒輝建設集團2018年終總結暨表彰大會


“乘風破浪十載追夢,繼往開來百年恒輝”,在過去的2018年,恒輝人揚帆起航,銳意進取的畫面依然清晰,用汗水和心血澆灌出的事業之花爭相綻放!

年度總結2018

1 - 會議現場

2019年1月12日,以“乘風破浪十載追夢,繼往開來百年恒輝”為主題的廣東恒輝建設集團2018年終總結暨表彰大會在廣州科爾海悅酒店隆重舉行。公司董事長黃偉健、總經理朱紅庚、副董事長陳壯偉、羅建中等高層領導以及恒輝總部、恒輝各分公司及項目部近200名同事參加此次年終會議。

會議第一部分,首先,由公司總經理朱紅庚對2018年公司整體的經營與生產情況進行總結匯報。他表示,2018年是恒輝沉淀成長、大浪淘沙的一年,更是厚積而薄發的關鍵一年。不僅完成了年初既定的業績目標,同時在自身轉型與發展戰略上有了進一步的升級。2018年取得的成績是值得肯定的,但在不斷變化的市場環境中,如何面對更為激烈的行業競爭,如何在競爭中確保穩健發展。對此,朱總分別從公司經營管理、工程管理、事業開拓、合約法務、財稅工作、人事行政工作等方面對各部門作出了公司的期望與建議。展望2019,恒輝人將蓄勢待發、砥礪前行,并始終堅信“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。

隨后,副董事長陳壯偉介紹了公司管理層人員及公司組織架構圖,公司將會在黃董為首的領導班子的帶領下,步入新階段,開創新局面。會上,陳董對恒輝2019年經營工作計劃和戰略方向作了明確要求。首先帶領大家回顧恒輝過去的十載追夢是如何乘風破浪,取得優異成績,同時,展望未來百年恒輝又將如何繼往開來,繼續開創恒輝新的輝煌與明天。陳董分別從主營業務目標、產業結構、人才儲備項目、分公司布局、內部機制改革以及黨務建設六方面來匯報恒輝未來三年戰略的規劃。在未來,恒輝人將以全新面貌為恒輝的發展贏得新格局、新機遇,不斷提高恒輝的市場競爭力與綜合實力,共同邁進恒輝新時代,書寫新輝煌!

接下來,副董事長羅建中對公司未來在互聯網集采平臺、智能家裝平臺及金融投資版塊的規劃及進展情況進行詳細介紹。恒輝已經建立起集采+電子商城+供應鏈金融三者為一體的互聯網采購平臺。此平臺將通過信息化手段提高集團的供應鏈管理能力,大幅度提高恒輝的核心競爭力。恒輝已逐步向金融領域開展探索,致力為公司提供相關業務支持,降低公司相關成本,保證良性發展。同時,公司自勤天EPC項目就已經開始組建專業裝飾板塊的團隊。在發展戰略上,恒輝積極尋找新的增長點,拓展公司業務發展的多元化,為公司經營發展添注新的動力!

公司各版塊主管領導作工作報告

2 - 表彰大會

有這么一批人,他們愛崗敬業,敢于突破,努力上進,憑著不服輸的勁頭克服了一個個難題,跨越一道道難關,他們用高度的責任感陪伴著恒輝一起成長,一起強大,他們是恒輝強大的后驅力量。

會議第二部分,副董事長陳壯偉現場宣讀了公司2018年度表彰決定,對2018年度各項工作中表現突出的先進集體及個人進行了表彰。經部門推薦,公司評審,經營部榮獲“優秀部門獎”、行政人事部榮獲“杰出奉獻部門獎”、段春平等16人榮獲“優秀員工獎”、謝靜等10人榮獲“優秀新人獎”。

會上獲得表彰的優秀部門和優秀個人代表分別發言,他們表示,以后將會堅定信心,珍惜榮譽,把過去的成績作為新的起點,以更高的標準嚴格要求自己,在今后的工作中取得更好的成績。與恒輝同努力,共挑戰!

3 - 董事長致辭

會議最后,董事長黃偉健作了重要講話,對公司2018年發展戰略、經營管理、員工思想、企業文化等多方面作出了充分的肯定,對2019年乃至未來的恒輝也明確了發展與經營目標,寄予了滿滿的期望。他表示,2018年公司取得的優異成績,要歸功于每一位恒輝人的辛勤付出,這份成果凝聚了恒輝全體員工在過去一年里共同付出的心血與努力。“未來已來”,在2019年,面對所有挑戰,每一位恒輝人仍要團結凝聚,齊心協力,與恒輝一起共進退、共成長,擼起袖子加油干!堅定不移朝著100億目標前進。

縱橫2019,希望恒輝人以氣吞山河之勢,馳騁千里之心,快馬加鞭之速,迎接挑戰,面對未來,堅定不移地朝著目標前進,助力恒輝建設縱橫全面發展,全力實現2019年目標,構建百年恒輝,開啟高質量發展新格局!“畢一生心血,創百年品牌”,恒輝人一直不忘初心,筑夢前行!

聚焦恒輝2018

1 - 奮斗篇

回首攜手同行的2018年,有難以忘懷的欣喜,有永不言敗的挑戰,有共同奮斗的碩果。這一年,恒輝碩果累累。

在主營業務生產方面,2018全年在建工程項目共153項,總計完成施工總產值約50億元,全年主營業務收入近40億元(以公司開票金額計算)。由于2018年下半年自營項目明顯增多,預計2019年恒輝完成產值與盈利將會大幅度增加。全年無發生工程質量安全事故,項目驗收合格率100%。

在主營業務開拓方面,全年投標總數720項,新簽約項目627項,新增承包合同金額約為50億元。其中,公標項目中標總數為43個,金額為18.4億元,較2017年增長率139%。創下了恒輝歷年在交易中心中標數量的記錄。當中照明類公標項目中標金額達到2.4億元。

在市場布局方面,得到進一步優化,本土核心市場集中廣東區域,在原有分公司版塊的基礎上,增添揭陽、珠海、河南、貴州、江西、安徽、陽江等7家分公司,盡一步壯大了公司的戰略發展藍圖。2

2 - 榮譽篇

這一年,恒輝人以自己的實際行動捍衛著“質量立業、市場為先、以人為本,誠信發展”的企業精神。

企業榮譽

先后獲得由中國施工企業協會頒發的“全國優秀施工企業”“2018年中國工程建設誠信典型企業”和中國建筑業協會頒發的“2018年度全國建筑業AAA信用企業”等榮譽稱號。獲得由廣州市工商行政管理局頒發的“連續18年廣東省守合同重信用企業”,獲得由廣東省公共資源交易聯合會頒發的“廣東省公共資源交易2017年度信用優秀單位”,連續4年被評為國家級“納稅信用A級”榮譽稱號。

技術創新

今年技術創新能力有了明顯的突破,QC、工法與項目創優都取得了突出的成績。QC質量申報榮獲3項國家級獎項、10項省級獎項和10項市級獎項。工法申報總計17項,其中15項編入廣東省省級工法,在省級工法中排名第二,創造歷史新高,開啟恒輝高質量發展的新格局。承建及參建的項目滾動創優共計21項目申報省市或國家級獎項共29項,其中參建的3個項目獲得國家優質工程獎,8項分別獲得廣州市雙優或市結構優良獎,剩余的獎項現正在滾動評審中,也為來年各獎項的獲取打下堅實的基礎。我們相信量變的積累終將促進質變的到來。

3 - 內進篇

這一年,恒輝建設大膽決策,積極作為,深入營造企業文化氣氛,不斷完善公司內部管理制度體系,落實了符合企業實際的運行方針和體制機制,保障了企業有效良性的穩步推進。


人力資源儲備
2018年,全年入職公司新員工總計299人,其中總部入職員工62人,項目部入職員工237人。在公司注冊或備案的一、二級建造師、造價師、經濟師等執業資格總計263人,中、高級職稱以上總計 168人。內部人員結構不斷優化,公司后驅力量逐漸壯大。


企業文化

2018年,微信公眾號已撰稿發出91篇文章,內容涉及恒輝新聞、工程業績、重大事項、規章制度、企業文化活動等多種類型,其中《2019 我們來了》元旦特別報道,閱讀量、點贊量與評論量都創歷史最高,公眾號關注量較往年相比,新增近500人,增長率約為45%,后期也必將持續突破。同時,恒輝總部已初步完成辦公室的大面積布置(包括黨務墻、榮譽墻、發展歷程墻、精品工程工藝墻等),屬于恒輝特色的文化墻也已初具效果,恒輝經營理念與文化、品牌形象日益深入人心。

黨建工作

2018年,恒輝積極學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神,強化“四個意識”,在公司掀起了一股學習的熱潮。堅持以黨建引領公司的創新發展,找準黨建工作與恒輝改革發展的最佳結合點。同時,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為公司戰略轉型發展提供強有力的支撐。

財稅管理

2018年,恒輝全年總計納稅約近2億元。工作中嚴格執行稅法規定,妥善處理了各項財務工作,與銀行、稅務機構建立了優良的銀企關系、稅企關系。連續4年被評為國家級“納稅信用A級”榮譽稱號。廣州銀行授予“資信等級AAA”等級證書。

行政管理

舉行揭牌儀式,喬遷新總部基地辦公,是2018年恒輝發展大事記中濃墨重彩的一筆。這也必將是恒輝建設集團在新時代的新平臺上,以嶄新的姿態邁上新征程,創造事業平臺新高度。

回顧2018,恒輝比以往任何時候都努力,同時也比任何時候邁著更堅實的腳步,經過365個日日夜夜的制度改革、管理完善的洗禮,我們咬住目標不放松,走得果敢,堅強而決然,最大程度地夯實了公司發展的基石,贏得了公司發展的新格局、新機遇。恒輝建設集團將以嶄新面貌大步邁進新時代。

展望恒輝2019

展望2019,恒輝人團結、朝氣、激情、青春,

展望2019,恒輝人果敢、堅定、奮進、信任,

展望2019,恒輝人努力、拼搏、奉獻、超越。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來“,2019年將是恒輝升華、蛻變的一年,我們期待恒輝的“破繭成蝶”,在新的時代再創新的輝煌!!

恒輝建設集團2019年我們一起加油!!


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